উচ্চমাধ্যমিক শ্রেণির পড়াশোনা

বিষয়: ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা ২য় পত্র ১. কর্মীসংস্থানের উৎস কয়টি? ক) ২ খ) ৩ গ) ৪ ঘ) ৫ ২. কোনটি ব্যবস্থাপক প্রশিক্ষণ পদ্ধতি? ক) কোচিং খ) শিক্ষানবিশ গ) সেমিনার ঘ) প্রকোষ্ঠ ৩. কর্মী নির্বাচন পদ্ধতির শেষ পদক্ষেপ কী? ক) আবেদনপত্র বাছাই খ) লিখিত পরীক্ষা গ) স্বাস্থ্য পরীক্ষা ঘ) পদায়ন ৪. প্রতিষ্ঠানের অভ্য ন্তরে একই পর্যায়ে অধিষ্ঠিত বিভিন্ন ব্যক্তি বা বিভাগের মধ্যে যে সমন্বয় সম্পন্ন হয় তাকে বলে - ক) নিম্নগামী সমন্বয় খ) ঊর্ধ্বগামী সমন্বয় গ) উলম্ব সমন্বয় ঘ) সমা ন্তরাল সমন্বয় ৫. ব্যবস্থাপনার সার্বজনীন কে বলেছেন? ক) প্লেটো খ) হেনরী ফেওল গ) রবার্ট ওয়েন ঘ) সক্রেটিস ৬. সমচ্ছেদ বিন্দু বলতে এমন এক বিন্দুকে বোঝায় যেখানে - ক) ক্রয় - বিক্রয় সমান খ) লাভ - লোকসান সমান গ) আয় - ব্যয় সমান ঘ) মূলধন - বিনিয়োগ সমান ৭. নেতার সাংগঠনিক ক্ষমতা কোনটি? ক) ক্ষমতা প্রদর্শন খ) ব্যক্তিগত ক্ষমতা গ) বিশেষায়িত ক্ষমতা ঘ) অর্জিত ক্ষমতা ৮. কীসের ফলে কর্মীরা উচ্চ মনোবল ও আন্তরিকতা নিয়ে দায়িত্ব পালনে সচেষ্ট হয়? ক) পদাবনতি খ) স্বীকৃতি গ) পদোন্নতি ঘ) সততা ৯. ওহঃবৎহবঃ ব্যবহার শুরু হয় নিচের কোন দশক থেকে? ক) পঞ্চাশের দশক খ) ষাটের দশক গ) সত্তরের দশক ঘ) আশির দশক ১০. ইতিবাচক প্রেষণাদানের অনার্থিক উপায় কোনটি? ক) দায়িত্ব প্রদান খ) ভয়-ভীতি প্রদান গ) বোনাস ঘ) পরিবহন ব্যবস্থা ১১. নিচের কোনটি কর্মী সংগ্রহের বাহ্যিক উৎস বহির্ভূত? ক) বিজ্ঞাপন খ) চাকরি নিয়োগ কেন্দ্র গ) শ্রমিক সংঘের সুপারিশ ঘ) বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণকেন্দ্র ১২. উত্তম নির্দেশনার গুণাবলি হলো - ক) পরিকল্পনার সুষ্ঠু বাস্তবায়ন খ) শৃঙ্খলা সৃষ্টি